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貴州祥輝勞務派遣有限公司招聘公告

作者:仁懷政府網   來源:仁懷市政府網   發布日期:2019-04-08 16:10:52   瀏覽次數:   文章字號:   
索引號 GZRH/2019-00367 生效日期 2019-04-08 是否有效
文號 發布日期
發布機構 公開形式 主動公開
公開方式 主動公開 公開范圍 網站
公開程序 部門編制,經辦公室審核后公開 公開時限 長期公開
內容摘要:

  為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺,保證國有企業新增人員業務素質,增強國有企業活力,計劃面向社會公開招聘人員充實到國有企業。為確保招聘工作順利進行,特制定《貴州祥輝勞務派遣有限公司招聘公告》(以下簡稱《招聘公告》)。根據《人力資源市場管理條例》相關規定,受仁懷市交通建設投資開發有限公司(以下簡稱“交投公司”)委托,面向社會公開招聘交通土建等專業、全日制本科及以上學歷的專業技術人員3名,派遣到交投公司工作,現公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

  (二)公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (三)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

  二、招聘對象及條件

  根據工作需要,公開招聘專業技術人員3名。招聘職位、人數、崗位類別、學歷要求及其他相關要求見《仁懷市交通建設投資開發有限公司公開招聘職位表》(附件1)。

  (一)招考對象

  專業技術人員需全日制本科及以上學歷應、往屆畢業生,戶籍、性別不限(具體見附件1)。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

  2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

  5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

  6.年齡在18周歲至35周歲(1984年4月8日-2001年4月8日出生);符合此次招聘專業的研究生以上學歷或具有國家注冊一級建造師(造價師)執業資格的專業技術人員,年齡放寬到40周歲(1979年4月8日以后出生),經考察合格后可以直接引進錄用。以上日期均含當日。

  7.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

  8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件;

  (三)有下列情形之一的,不得報考:

  1.截止2019年4月8日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;

  2.新招錄(聘)到機關、事業單位工作仍在試用期以內的;

  3.現役軍人;

  4.有違法犯罪記錄;

  5.司法機關正在立案偵查或正在接受紀檢部門調查的;

  6.曾被國家機關、事業單位和國有企業等單位開除公職或被辭退未滿5年的;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  8.不符合招考職位所需資格條件的人員;

  9.法律、法規規定不得聘用的人員。

  三、招聘程序

  在“貴州祥輝勞務派遣有限公司” 網站(http://xhlw.d5hl.com)發布招聘公告,公告起止時間:2019年4月8日—2019年4月14日。

  (一)報名

  1.現場報名。

  報考人員應如實填寫并遞交報名表(附件2)。

  報名時需本人持相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件證明材料;本人兩寸近期免冠彩色白底照片2張,以及本人近期正面免冠白色背景的電子照片。

  2.報名截止后,如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消,并將調減或取消的情況在“貴州祥輝勞務派遣有限公司” 網站(http://xhlw.d5hl.com),向社會公布。

  3.報名時間:2019年4月8日—2019年4月14日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

  4.報名地點:貴州省仁懷市國酒中路148號(原就業局二樓)。

  5.本次招聘收取報名費100元。

  6.報名咨詢方式:0851-22303868 、17138441888

  (二)資格審查

  此次招聘資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的,一經發現立即取消其報考、聘用資格。

  (三)考試、復審和成績計算

  此次招聘采用筆試、面試相結合的方式,滿分為100分,筆試占60分、面試占40分。

  1.筆試

  (1)領取準考證時間:另行通知;

  (2)筆試時間及地點:另行通知;

  (3)筆試方式:閉卷考試;

  (4)考試科目:公共基礎知識和專業知識(綜合);

  此次招聘筆試成績按百分制計算,參加筆試人員憑準考證、有效居民身份證進入考場。根據筆試成績由高到低按招聘名額1:3比例確定進入面試(末尾成績并列的同時進入面試)。

  未參加筆試或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

  筆試成績在“貴州祥輝勞務派遣有限公司”網站(http://xhlw.d5hl.com)向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通,如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審,視為自動放棄。

  2.面試

  (1)面試方式:結構化;

  (2)面試時間及地點:另行通知;

  (3)面試內容:招聘單位或其主管部門根據招考專業崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的政策法規、專業知識技能、需要具備的相關工作能力等。面試可結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、情景模擬等不同形式進行。

  面試結束,將考生總成績及進入體檢環節人員名單在“貴州祥輝勞務派遣有限公司”網站(http://xhlw.d5hl.com),進行公布。

  同一職位實際參加面試的考生人數超過職位招聘計劃數已經形成競爭的,按考試總成績從高到低與職位招聘計劃數等額確定進入下一環節人選;同一職位實際參加面試的人數與招聘計劃數≤1:1比例的,該職位考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環節。

  未參加面試的考生,不得進入體檢環節。

  4.總成績計算

  筆試、面試結束后,按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試成績×60%+ 面試成績×40%。

  筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試結束后,根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報考同一職位考生末位總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新的面試成績高者進入體檢。

  (四)體檢

  根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象,若筆試成績也相同則重新組織面試以新的面試成績高者進入體檢。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

  體檢工作由祥輝勞務派遣有限公司組織,考生需在指定的醫院進行體檢并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的,本人可向招聘工作領導小組書面申請復檢,復檢只能一次,經領導小組同意并指定到其他醫院進行復檢。復檢結果由復檢工作小組人員和體檢考生當場簽字確認,體檢考生對復檢結果拒絕簽字的,由現場復檢工作小組人員注明情況,視為體檢考生認可復檢結果。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,該職位依次遞補。

  體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

  (五)考察

  體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由貴州祥輝勞務派遣有限公司具體實施。考察內容為被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律及其家庭情況等。同時,復查報考資格條件(貴州祥輝勞務派遣有限公司通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證,網址:http://www.chsi.com.cn),確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  考察對象須在規定的時限內提交學歷(人事)檔案和相關材料。考察不合格的(含自愿放棄的),取消資格,依次遞補。從考察合格人員中確定擬試用人選并公示。

  (六)公示

  經報名、筆試、資格審查、面試、體檢及考察合格的人員,在仁懷市人民政府公眾信息網站上進行7個工作日的公示,接受社會監督。在公示期間有異議的,按相關規定進行調查,查實不符合招聘條件的,取消資格。一時難以查實的,暫緩試用,待查實并做出結論后再決定是否試用。

  四、聘用方式

  經公示無異議的人員,實行勞務派遣制,貴州祥輝勞務派遣有限公司及時與聘用人員簽訂聘用合同,明確相關事項。試用期6個月,試用期間及試用期滿考察不合格者退回,所缺崗位由交投公司另行招聘。

  五、聘用及工資待遇

  派遣人員試用期間工資待遇參照市國有企業員工試用期薪酬標準,按政策繳納社會保險。試用期滿由交投公司對所派遣人員進行考察、考核,考察、考核合格者由交投公司予以聘用并簽訂勞動合同,工資待遇參照市國有企業員工薪酬標準執行,按政策繳納社會保險。

  六、紀律與監督

  本次招聘工作必須嚴格按照相關政策和規定,堅持公平公正、嚴格把關、嚴肅紀律,堅決防止弄虛作假、徇私舞弊、優親厚友等違紀違規問題發生,并主動接受有關部門及社會公眾的監督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員,按照相關規定嚴肅追究責任。

附件: 貴州祥輝勞務派遣有限公司招聘報名表.docx

            仁懷市交通建設投資開發有限公司公開招聘職位表.docx

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